В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования».
Наименование структурного подразделения (органа управления) - Общее собрание работников учреждения (Положение об общем собрании трудового коллектива)
Руководитель - Дрозд Ольга Владимировна, должность руководителя - музыкальный руководитель; контактный телефон руководителя - (4922) 54-26-57, адрес электронной почты руководителя - dousad52@mail.ru; адрес структурного подразделения (органа управления) - г.Владимир, ул. Героя России Кутузова, 19; адрес официального сайта http://dousad52.ru; адрес электронной почты - dousad52@mail.ru; режим работы - 5 дней в неделю, с 12-ти часовым пребыванием детей, с 7.00 до19.00.
Наименование структурного подразделения (органа управления) - Родительский комитет ДОУ (Положение о родительском комитете)
Руководитель - Клочкова Анна Николаевна, должность руководителя - председатель; контактный телефон руководителя - (4922) 54-26-57, адрес электронной почты руководителя - dousad52@mail.ru; адрес структурного подразделения (органа управления) - г.Владимир, ул. Героя России Кутузова, 19; адрес официального сайта http://dousad52.ru; адрес электронной почты - dousad52@mail.ru; режим работы - по плану родительского комитета.
Наименование структурного подразделения (органа управления) - Педагогический совет (Положение о педагогическом совете)
Руководитель - Печерских Валентина Петровна, должность руководителя - заведующий; контактный телефон руководителя - (4922) 54-26-57, адрес электронной почты руководителя - dousad52@mail.ru; адрес структурного подразделения (органа управления) - г.Владимир, ул. Героя России Кутузова, 19; адрес официального сайта http://dousad52.ru; адрес электронной почты - dousad52@mail.ru; режим работы - 5 дней в неделю, с 12-ти часовым пребыванием детей, с 7.00 до19.00.
Управление детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. Формами самоуправления образовательной организации являются:
Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет (Положение).
Функции педагогического совета учреждения:
• определяет и утверждает образовательные программы для использования в учреждении;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности учреждения;
• принимает годовой план работы учреждения;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации дополнительных, в том числе платных, услуг родителям (законным представителям);
• заслушивает отчеты заведующего учреждением о создании условий для реализации образовательных программ, отчеты педагогов, специалистов учреждения;
• обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;
• ходатайствует перед заведующим и вышестоящими организациями по вопросам поощрения педагогов.
Заседания совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Общие вопросы учреждения решаются общим собранием трудового коллектива, которое собирается 2 раза в год.
В компетенцию общего собрания трудового коллектива, входит принятие решений по следующим вопросам:
• избирает представительный орган работников для взаимодействия с работодателем по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
• обсуждает положения о системе оплаты труда работников, правила внутреннего трудового распорядка, положения о дисциплине, положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до 1 (одного года);
• планирует развитие учреждения;
• определяет направление экономической деятельности учреждения;
• вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
• разрабатывает и принимает устав учреждения, изменения и дополнения к нему в части не урегулированной законодательством;
Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива.
Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих, при равноценном соотношении сторон решающий голос принадлежит председателю общего собрания.
В работе общего собрания трудового коллектива могут участвовать с правом совещательного голоса представители учредителя, родители (законные представители) воспитанников.
Для ведения общего собрания избираются председатель и секретарь. Протокол собрания ведется секретарем, подписывается председателем и секретарем собрания.
В качестве общественных организаций в учреждении действуют групповые родительские комитеты, родительский комитет учреждения. Они содействуют объединению усилий семьи и учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказывают содействие учреждению в решении его уставных задач.
Родительские комитеты в группах избираются на групповых родительских собраниях в количестве соответствующем решению собрания. Избранные члены родительского комитета выбирают председателя и секретаря. Групповые родительские собрания избирают по 1 (одному) представителю в родительский комитет учреждения.
Родительский комитет учреждения также избирает из своего состава председателя и секретаря, председателей комиссий.
Председатель родительского комитета учреждения имеет право участвовать в работе совета педагогов учреждения с правом совещательного голоса.
Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах учреждения. Деятельность родительских комитетов регламентируется соответствующими локальными актами учреждения.
Компетенция родительского комитета:
— содействие администрации учреждения в организации и проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий;
— оказание помощи администрации в подготовке учреждения к новому учебному году;
— внесение предложений администрации учреждения по организации платных дополнительных образовательных услуг;
— содействие администрации учреждения в организации образовательного процесса.
Административное управление имеет линейную структуру.
I уровень – заведующий ДОУ.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень – старший воспитатель, начальник хозяйственного отдела, специалист по охране здоровья и организации питания детей.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами, младшими воспитателями.
Объект управления – дети и родители ( законные представители).
Схема структуры и органов управления образовательной организацией